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Evaluation des Wissenszuwachses in Unternehmen durch Kompetenzentwicklungsmaßnahmen

Am Beispiel zweier Förderprogramme (ExzellenzTandem und Forschungsassistenz) der Senatsverwaltung für Wissenschaft Technologie und Frauen des Landes Berlin wurde der Wissenszuwachs bei den teilnehmenden Unternehmen erfragt. Im Rahmen persönlicher und Telefon gestützter Interviews (CATI) anhand eines standardisierten Frageborgens wurden die Ebenen des Wissenszuwachses erfasst und bewertet. Auf Basis der Unternehmensdaten wurden Prädiktoren zur Vorausschau über die Wirkung von Kompetenzentwicklungsmaßnahmen in Unternehmen mit bestimmten Profilen entwickelt und erfolgreich erprobt.

Projektdetails

Auftraggeber

Beuth Hochschule für Technik Berlin

Laufzeit

November 2009 – Oktober 2010

Ansprechperson

Sabine Globisch

Themenfeld

Evaluation, Bildung und Innovation

Website

http://www.beuth-hochschule.de/fileadmin/oe/forschung/exzellenztandem/ExzellenzTandem_2010_SoSe/tt_et_10sose_bericht.pdf

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