Measuring Gains in Organisational Knowledge and Competence: Introducing IndiGO – Indicators of Gains in Organisational Competence

iit perspektive 6

Sabine Globisch, Ernst A. Hartmann, Marie Wahls, Susanne Zindler

In diesem Arbeitspapier wird eine Methode zur Bewertung von Wissens- und Kompetenzgewinn auf organisatorischer Ebene (im Gegensatz zu individueller Beurteilung) vorgestellt. Diese Methode trägt den Namen IndiGO: Indicators of Gains in Organisational Competence.

'); jQuery(this).parent().append(newElement).addClass(classes).html(html); jQuery(this).remove(); });